Gestão e Empreendedorismo

Objetivos de Gestão e Empreendedorismo:

No final do curso os formandos deverão ser capazes de desempenhar todas as funções associadas à atividade de Gestor e Empreendedor, utilizando as metodologias e práticas adequadas em ambientes administrativos e empresariais.

Métodos de Gestão e Empreendedorismo:

Metodologia integrada, no sentido de potenciar a eficácia da aprendizagem de capacidades e competências por parte dos formandos, através do método ativo (troca de experiências, brainstorming, exercícios práticos, discussões em grupo, role-plays, estudos de caso, entre outros), método expositivo (abordagens teóricas dos conteúdos, sistematização teórica) e método interrogativo (recurso à formulação de perguntas). Na componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho, estando diretamente relacionado com a aprendizagem de tarefas associadas à profissão, o processo de aprendizagem consolida-se pela experimentação, por parte do formando.

Conteúdos de Gestão e Empreendedorismo:

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS	CARGA HORÁRIA
MÓDULO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Técnicas de Recrutamento e seleção; 2. Acolhimento e Integração de Novos Trabalhadores; 3. Gestão de Competências; 4. Avaliação de Desempenho; 5. Recompensas; 6. Processamento de Salários; 7. Legislação Laboral.	25h
MÓDULO - GESTÃO CONTABILÍSTICA, FISCAL E FINANCEIRA 1. Ciclos da empresa: exploração, investimento e financiamento - Rotinas contabilísticas e análise das principais demonstrações financeiras. 2. Técnicas e ferramentas de análise financeira: - Noções de cálculo Financeiro: Cash flow, as necessidades de fundo de maneio, de equilíbrio financeiro e a análise de rendabilidade de um ou mais projetos (VAL, TIR, ROI; IR); 3. Fiscalidade: - A Fiscalidade nas empresas; - Impostos (IVA, IRC).	25h
MÓDULO - TÉCNICAS DE MARKETING E COMUNICAÇÃO 1. Plano de marketing - necessidades e princípios: • Principais necessidades de um plano de marketing: - Avaliação da situação do mercado e do meio; - Avaliação da competitividade da empresa e seus princípios; - Planificação dos objetivos e meios de adaptação das ações de desenvolvimento e das ações corretivas. 2. Operacionalização do plano de marketing: • Etapas do desenvolvimento do plano operacional de marketing: - Etapa 1 - análise da situação interna e externa - Etapa 2 - definição dos objetivos do plano - Etapa 3 - definição da estratégia de marketing mix - Etapa 4 - afetação de recursos para a operacionalização do plano - Etapa 5 - estabelecimento do plano de ação - Etapa 6 - concretização do plano de ação - Etapa 7 - controlo das ações desencadeadas 3. Comunicação Empresarial	25h
MÓDULO - VENDAS E NEGOCIAÇÃO 1. Conhecimentos aprofundados sobre a área de vendas; 2. Técnicas avançadas de vendas e negociação; 3. Realização e finalização da venda; 4. Gestão de contactos comerciais - a carteira de clientes; 5. Fidelização de clientes; 6. Simulações e Role Playing.	25h
MÓDULO – EMPREENDEDORIMO E CRIAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 1. Introdução ao empreendedorismo e perfil empreendedor; 2. Criação de Plano de negócio: - O Plano de marketing e a análise da concorrência; - O Plano de Ação Empresarial; - Análise Económico-Financeira; - Demonstrações Financeiras Previsionais; 3. Financiamento (Apoios ao emprego e ao investimento).	25h
Total – Componente Teórica:	125H
FORMAÇÃO PRÁTICA EM CONTEXTO DE TRABALHO Na realização do estágio, o formando poderá desempenhar funções relacionadas com: - Gestão de Recursos Humanos; - Gestão Contabilística, fiscal e financeira de um negócio; - Elaboração de planeamentos estratégicos de marketing e comunicação; - Realização e finalização de vendas; - Planeamento e administração de uma empresa.	180H
Carga Horária Total do Curso Formação = Profissão	305H